資深獵頭技巧分享：線下找人的5個狠招，90%的人都不知道！ 線下找人？別以為這是老派操作，尤其在當下經濟形勢變換的今天，其實它比你想象的會更有效。? 第一招：蹲點行業(yè)展會，別只看展位。展
獵頭是怎么找到那些網上找不到的候選人的？ 首先我們需要明確一點，網上找不到的人，不代表不存在。獵頭先做“偵探”，畫出一張張行業(yè)地圖：誰在哪家公司？團隊風格如何？核心項目有哪些
別被高薪蒙蔽雙眼，獵頭帶你認清職位的本質 當我們哎網站上看到一些崗位的時候，通常這些崗位都是帶著濾鏡的，然而現(xiàn)實中，即使再完美的濾鏡也是有破綻的，這時你只要多問幾個問題：“這個職位加班多
獵頭不只是簡單的推人？揭秘候選人背后的通關秘籍！ 獵頭的工作，從來不是“一錘子買賣”。一個職位，獵頭絕不會只推一個人給企業(yè)。企業(yè)要的是精準匹配，不是海選。?候選人推
獵頭全流程護航：如何幫候選人優(yōu)雅辭職，不讓企業(yè)措手不及？ 候選人拿到Offer只是第一步，真正的考驗是——辭職。你以為他們能順利走完這一步？錯！有人被老東家一通“
為什么現(xiàn)在做獵頭，總感覺方向模糊，成就感也低？ 獵頭這行，每天睜眼就是不斷的篩簡歷、打電話，一天到晚挺忙碌，但就是總感覺抓不到重點。? 做獵頭，沒單子的時候，連呼吸都帶著焦慮。偶爾出個小
40+轉行做獵頭：我的理想是不工作，現(xiàn)實卻讓我越跑越快 “我的理想是不工作?！边@句話說完，自己都忍不住先笑了出來。誰不想躺著數(shù)票票？可生活就是這樣，生下來你就得想辦法活，生容
花30萬獵頭費得值嗎？5個場景告訴你何時才該用獵頭 先說個扎心的真相：80%的企業(yè)都為“該不該用獵頭”糾結過。招錯人耽誤三個月工期，省預算錯過頂尖人才，到底啥時候才該用獵頭呢
獵頭只是轉發(fā)個簡歷？這行的“苦”和“亂”其實早有跡可循 為什么會出現(xiàn)這樣的誤解呢？其實歸根結底這和獵頭行業(yè)的"小眾"屬性是脫不了干
別錯過！獵頭不只是找工作，更是你職業(yè)路上的好伙伴 你是不是覺得獵頭就是幫著找工作的 “中介”？錯啦！獵頭不止于此，他們是懂你職場需求的 “軍師”。&n
